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护理系学生会干部考核条例

时间:2009-11-18 点击数:

护理系学生会干部考核条例

一、 考核目的:

加强学生会干部的思想建设和组织建设,进一步调动学生会干部的积极性,使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。根据本条例,对学生会干部的工作予以评定,并为培养和使用干部提供参考。

二、考核范围:

护理系学生会全体成员。

三、考核内容及要求:

1.思想素质及政治态度

(1)对党的认识及态度

政治上有较高要求,积极靠拢组织。能积极参加党课学习,以党员标准要求自己。

(2)对院、班级开展活动的态度

除特殊情况外,对这些活动积极参加,协助其它部开展有关活动。

(3)对团总支、学生会某阶段中心工作的认识

明确团总支和学生会某阶段中心工作的目的、引导思想和意义。能够向同学广泛宣传,围绕中心工作积极组织所在部门开展工作,通过形式多样的活动在同学中扩大影响,积极就某一中心任务提出建设性活动方案。

(4)对学生中不良风气的态度

正义感强,坚决带头抵制不正之风,并能起到表率作用。

2.工作情况

(5)工作态度

有饱满的工作热情和很强的工作责任心。工作中积极进取,任劳任怨,勇于开拓创新。

(6)对待工作中困难的态度

正确对待工作中遇到的困难,并积极创造条件克服困难。

(7)组织能力

开展活动时,事先有计划,事后有总结(书面)。准备工作做得充分、扎实。活动过程中有条不紊,能妥善处理各种意外情况,使工作达到预期效果。

(8)活动能力

广泛联系学生会各部门,顺利沟通与本部门工作有关的校方部门,能很快适应各种社交活动。

(9)表达能力

在各种正式场合下,能清楚、完整、简明扼要地口头表达某一思想内容,有较强的文字表达能力。

(10)工作效率

充分利用课余时间开展工作,尽量少占自习时间,提前保质保量完成任务。

(11)工作效果

开展的活动本身意义大,参加人数多,影响面大,同学们反映很好,工作与以前相比有较大进步。

(12)工作任务

熟悉本部门的具体工作,具有较强的工作特长,在业务性强的工作中能作出正确决定。

(13)工作作风

谦虚谨慎,平易近人,虚心听取同学意见,知错就改,实事求是。深入调查研究,工作中勇于承担责任,关心同学的思想、工作和学习。

(14)工作中的协作精神

顾全大局,从整体出发,不计较个人和本部门得失,积极配合协助其它部门开展工作。

3.学习情况

(15)学习态度

态度端正,目的明确,学习认真刻苦,能将学习与工作的关系处理得当。

(16)学习成绩

成绩良好,名次在班级排前50%。

4.组织观念

严格遵守学生会各项规章制度,按要求办事。

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